Официальный сайт администрации
МО «УЛЬЯНОВСКИЙ РАЙОН»

Проведение конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области

Проведение конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования            «Ульяновский район» Ульяновской области.

1. Конкурс на замещение должности главы администрации                    муниципального образования «Ульяновский район» состоится:

Первый этап -  25 октября 2023 года на 10 часов 00 минут                             в кабинет 19 здания администрации муниципального образования                   «Ульяновский район» по адресу: р.п. Ишеевка, улица  Новокомбинатовская, дом  9.

Второй этап – 25 октября 2023 года на 11 часов 00 минут                             в кабинет 19 здания администрации муниципального образования «Ульяновский район» по адресу: р.п. Ишеевка, улица Новокомбинатовская, дом 9

2. Конкурсная документация принимается в приемной Главы муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области, кабинет 19, расположенного на 2 этаже здания администрации муниципального                   образования «Ульяновский район» по адресу: р.п. Ишеевка, улица                  Новокомбинатовская, дом 9, конкурсной комиссией ежедневного по рабочим дням с 08.00 до 17.00 часов (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00) с 29 сентября 2023 года   по 19 октября 2023 года. 

3. Конкурсная комиссия располагается по адресу: р.п. Ишеевка, улица                  Новокомбинатовская, дом 9, (приемная Главы муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области, кабинет 19, расположенного на 2 этаже здания администрации муниципального образования «Ульяновский район»).

4. Несвоевременное представление документов, представление                 их не в полном объеме без уважительной причины являются основанием            для отказа гражданину в их приеме.

5. Квалификационные требования на замещение должности Главы                 администрации муниципального образования «Ульяновский район»:

1) высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) наличие стажа работы на государственных должностях Российской Федерации и (или) субъекта Российской Федерации и (или) муниципальных должностях или наличие стажа государственной (муниципальной) службы не менее четырех лет либо наличие стажа работы на руководящей должности не менее пяти лет;

3) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, устава муниципального образования «Ульяновский район», а также иных нормативных правовых актов в части, касающейся исполнения должностных обязанностей.

6. Гражданин, претендующий на замещение должности Главы                   администрации муниципального образования «Ульяновский район» должен обладать правом на поступление на муниципальную службу (часть 1 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе                   в Российской Федерации").

7. Лицо, изъявившее намерение участвовать в конкурсе, представляет в Конкурсную комиссию:

1) личное заявление в произвольной форме на имя председателя конкурсной комиссии об участии в конкурсе на замещение должности Главы администрации;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме 4, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 № 63 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне»;

4) копию паспорта (все страницы) или документа, заменяющего паспорт гражданина (подлинник предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) копии документов, подтверждающих наличие необходимого уровня профессионального образования, стажа работы и квалификации:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина. В случае, если по основаниям, установленным трудовым законодательством, трудовая книжка не ведётся – сведения о трудовой деятельности, сформированные работодателем (представителем нанимателя) в электронном виде;

копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) две фотографии размером 3 x 4 см;

8) копии документов воинского учёта – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) копию свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

10) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

11) заявление о согласии на использование персональных данных в части реализации Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Федерального закона от 25.12.2008            № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

12) сведения по утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» форме справки:

о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

13) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году представления документов на конкурс;

14) программу предстоящей деятельности на должности Главы администрации (в письменной форме, подписанную собственноручно);

15) собственный проект основных направлений социального и экономического развития муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области (в письменной форме, подписанный собственноручно).

8. Претендент может приложить к заявлению другие документы                   или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку.

9. Порядок проведения конкурса.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса проходит                 в форме конкурса документов. Конкурсная комиссия на первом этапе конкурса на основании документов, представленных претендентами, определяет их соответствие требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ульяновской области от 04.07.2006 № 94-ЗО «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района и об условиях контракта для главы местной администрации муниципального района в части осуществления отдельных государственных полномочий», Законом Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области», Уставом муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области.

По результатам конкурса документов конкурсная комиссия принимает мотивированное решение о прохождении претендента во второй этап конкурса, либо о не прохождении претендента во второй этап конкурса.

Итоги первого этапа конкурса оформляются протоколом.

10. Конкурсная комиссия на втором этапе конкурса вскрывает запечатанные конверты, заслушивает выступления претендентов по представленным ими программам деятельности, основным направлениям социального и экономического развития муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области.

Продолжительность выступления каждого претендента составляет не более 10 минут. Члены конкурсной комиссии вправе задавать претендентам вопросы.

Критериями оценки претендентов в рамках второго этапа конкурса являются:

1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, устава муниципального образования «Ульяновский район» Ульяновской области,
а также иных нормативных правовых актов в части, касающейся исполнения должностных обязанностей;

2) опыт работы и (или) службы, в том числе на должностях муниципальной и (или) государственной службы;

3) стаж (количество лет) на должностях муниципальной и (или) государственной службы, на государственных и (или) муниципальных должностях;

4) наличие высшего образования;

5) прохождение курсов, семинаров, программ по повышению квалификации, освоенных претендентом за последние пять лет, соответствие тематической направленности данных курсов, семинаров и программ требованиям, предъявляемым по должности Главы администрации;

6) наличие научных публикаций в области управления, юриспруденции, экономики, социологии;

7) наличие государственных, муниципальных и ведомственных наград, знаков отличия, мер поощрения;

8) программы предстоящей деятельности на должности Главы администрации.

 При подведении итогов конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов исходя из представленных ими документов, а также критериев оценки.

11.     По результатам конкурса конкурсная комиссия принимает одно
из следующих решений:

1) о признании конкурса состоявшимся и об определении кандидатов на замещение должности Главы администрации;

2) о признании конкурса несостоявшимся в случаях:

признания всех претендентов не соответствующими установленным требованиям, предъявляемым к должности Главы администрации;

признания соответствующими установленным требованиям, предъявляемым по должности Главы администрации, менее двух претендентов;

менее двух поданных заявлений об участии в конкурсе либо отзыва заявлений претендентами во время проведения конкурса, повлекшее допуск
к конкурсу менее двух кандидатов.

12.     Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трёх рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией.

13. Кандидаты, прошедшие 2-й этап конкурса,  представляются                                       конкурсной комиссией в Совет депутатов муниципального образования                  «Ульяновский район» для избрания и назначении на должность  главы                      администрации    муниципального образования «Ульяновский район».

14.     Участник конкурса вправе обжаловать решение конкурсной               комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie